Стало известно, сколько в Украине программистов и где они работают

Опубликовано: Среда, 28 октября 2015 11:30

Сегодня в Украине работает 90 тыс. программистов, причем четверть из них — в топ-25 местных IT-компаний.

Такие данные опубликовал портал DOU по результатам исследования рынка труда в отрасли.

При этом, 5 % разработчиков ежегодно покидают Украину и уезжают работать за границу.

В Украине же все более или менее стабильно: количество специалистов растет ежегодно на 20 %, зарплаты стабильные, а аутсорсинг рулит. 

Кто где и на кого работает

Год назад в Украине насчитали 75 тыс. разработчиков, сегодня же их количество увеличилось до 90 тыс. Таким образом, рост составил примерно 20 %.

"Ежемесячно индустрия "поглощает" примерно тысячу человек. Даже чуть больше, с учетом релокации", — отмечается в исследовании.

25 % всех программистов (23 тыс. специалистов) работает в топ-25 компаниях.

В первой пятерке компаний работает 14 тыс. программистов (16 % рынка).

Как видно на графике, в этом году темпы роста топ-25 компаний заметно ниже роста рынка (7 % против 20 %). На рост лидеров рынка больше всего влияют политические риски в стране, поскольку у них наиболее крупные и подверженные риску заказчики.

Практически все компании из топ-5 уже открыли офисы в Восточной Европе (Польша, Болгария, Словакия), другие следуют их примеру.

Количество разработчиков по отраслям

Большинство разработчиков работает в аутсорсинге, хотя по сравнению с 2014 г. их доля упала на 2 %, а доля продуктовых компаний на столько же выросла.

Статистика по городам

Разработка сконцентрирована в 5 городах Украины: Киев, Харьков, Львов, Днепропетровск, Одесса. В этих городах работает 86 % всех программистов. При этом почти половина всего IТ-рынка сосредоточена в столице.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Программисты превращаются в депутатов: кто из «айтишников» идет на местные выборы

На оккупированных территориях Донбасса и Крыма IТ-рынок был развит относительно слабо, поэтому их потеря не сильно повлияла на отрасль в целом.

Большинство IT-компаний региона вывезло свои офисы — кто в спокойные города Украины, а кто и за пределы страны.

В 2013 г. (до оккупации) Донецк был № 6 в рейтинге городов, с 3 % рынка. Сейчас № 6 — Винница, с 1,8 % рынка.

Рынок IT-труда

Количество вакансий растет. В сентябре 2013 г. на DOU было опубликовано 900 вакансий и получено 1100 уникальных откликов. В сентябре 2015 г. — 1500 вакансий и 4000 откликов. Количество вакансий выросло на 60 %, число кандидатов — в три раза.

В Украине наблюдается всплеск спроса на всевозможные курсы по программированию и QA. Неудивительно, что рост количества откликов во многом обеспечен джуниорами и новичками, которые ищут первую работу в IТ. Сейчас на одну вакансию в среднем приходится 6 кандидатов. Но распределение крайне неоднородное: на вакансии миддл и синьор-уровня приходится 4 - 5 резюме, на вакансии джуниор, QA и PM — свыше 20. При этом львиная доля компаний размещает только вакансии миддл и выше.

Разброс по уровню квалификации

Кому релокейт?

5 % предложений поступают в Украину из-за границы: 76 вакансий из 1500 предполагают работу за пределами страны. Большинство из этих вакансий сейчас предлагают украинские компании. Как правило, это работа по контракту или релокейт в зарубежный офис, реже — поиск специалистов под заказ для иностранной компании (рекрутинг и аутстаффинг). Но есть и прямы запросы из Европы. Чаще всего украинцев приглашают в Польшу, Германию и скандинавские страны, также ищут специалистов в Израиль и Великобританию.

По оценкам DOU, за последние 12 месяцев из Украины уехало от 2 тыс. до 5 тыс. программистов. Если бы не длительный процесс оформления документов (6 - 9 месяцев), цифра могла бы быть больше, отмечают составители исследования.

Зарплаты не растут

Между тем, роста зарплат не наблюдается, по крайней мере, в долларовом эквиваленте. Впрочем, спада тоже нет.

Составители исследования прогнозируют, что в 2016 г. рост зарплат возобновится, но вырастет и эффективная налоговая ставка.

"В ближайшие 3 - 5 лет можно ожидать, что налоговые ставки будут подбираться к восточноевропейским (15 - 20 %), а зарплаты будут расти благодаря хроническому дефициту кадров и "вымыванию" талантов за пределы Украины", — прогнозируют в DOU.

Справка. В данном исследовании анализируется отрасль разработки ПО в Украине без разделения на аутсорсинг и разработку для внутренних заказчиков (аутсорсинг по-прежнему доминирует). В исследовании не учитываются интеграторы, продавцы железа и сопутствующих услуг, типа внедрения и поддержки. Аналитика построена на данных DOU: результатах зарплатных опросов и рейтингов, статистика вакансий jobs.dou.ua и "Джинна".