Министр социальной политики Украины Андрей Рева заявил, что ожидает роста уровня средней заработной платы в Украине до 11 тыс. грн к 2021 году.

Об этом сообщает пресс-служба Минсоцполитики.

По словам Ревы, сразу после принятия законов по пенсионной реформе в Украине начнется дискуссия по введению второго – накопительного – уровня пенсионной системы.

“Мы объективно оцениваем экономическую ситуацию, и я надеюсь на то, что внедрение второго уровня пенсионной системы возможно начать в 2021 году. Именно в 2021 году сравняется пенсионный возраст для мужчин и женщин. По нашим прогнозам, к тому времени средняя зарплата должна вырасти до 11 тысяч гривен. А при благоприятных условиях, возможно, и больше”, – подчеркнул министр.

По словам Ревы, начало процесса внедрения накопительного уровня будет зависеть от того, насколько успешно в стране будут решены соответствующие проблемы, в частности, детенизация экономики.

“Однозначно, что после роста уровня заработной платы в Украине – а это есть в планах и расчетах Правительства – увеличатся и отчисления в бюджет, именно после этого можно будет вводить накопительный уровень. Ведь при высокой зарплате эти отчисления не будут такими ощутимыми для людей, а значит, не будет и причин уклоняться от уплаты обязательных взносов”, – говорится в сообщении.

В Минсоцполитики пояснили, что в солидарной системе отчисления во все необходимые фонды осуществляет работодатель, а в накопительной – каждый человек “платит за себя сам, со своей зарплаты”.

3 ноября Кабмин согласовал проект закона “О Государственном бюджете Украины на 2017 год”, предусматривающий повышение минимальной зарплаты до 3200 грн. Правительство приняло решение как можно быстрее внести документ на рассмотрение Верховной Рады.
6 декабря Верховная Рада Украины приняла законопроект, необходимый для принятия закона о государственном бюджете на 2017 год, который позволяет с 1 января 2017 года повысить размер минимальной зарплаты до 3,2 тыс. гривен.
27 декабря Президент Петр Порошенко подписал закон № 5130 “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины”, который по инициативе правительства с 1 января 2017 года повышает минимальную заработную плату (м. з. п.) в Украине вдвое – до 3200 грн в месяц.