Об этом он написал в Facebook на личной странице.
Реализация такой идеи предусматривает, что граждане не будут обязаны при найме на работу отдавать работодателю свою трудовую книжку. Наоборот, в специальных электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года уже есть, а использовать их можно, прежде всего, для расчета пенсий или других социальных выплат.
Также украинцы смогут быстро получить электронный документ с информацией о своем стаже в Интернете. Если работодателю важно проверить стаж соискателя – он может сделать это через официальные реестры.
Подлинность предоставленных из баз данных документов работодатель сможет проверить с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.
Важно, что украинцы, у которых есть трудовой стаж до 2000 года, должны внести его в официальную базу самостоятельно или посредством работодателя.
“Я надеюсь, что мы сможем принять законы, соответствующие постановления и запустить всё технически уже в этом году”, – резюмировал Дубилет.