Законопроєкт опубліковано на сайті Верховної Ради.

Його автори зазначили, що сьогодні у Законі України “Про Національну поліцію” не міститься мінімальних гарантій грошового забезпечення поліції, і це призводить до незадовільного рівня оплати праці працівників поліції та відтоку професійних кадрів.

“Проєктом закону пропонується внести зміни до статті 94 закону України “Про Національну поліцію” та встановити, що грошове забезпечення поліцейських повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для належного виконання ними службових обов’язків з урахуванням характеру, інтенсивності та небезпечності роботи, забезпечувати добір до поліції кваліфікованих кадрів, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності, компенсувати фізичні та інтелектуальні затрати працівників поліції”, – йдеться у документі.

Як зазначили автори законопроєкту, посадовий оклад поліціянтів не може становити менше ніж 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, крім курсантів (слухачів) вищих навчальних закладів зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліції.

Також народні депутати пропонують таким чином підтримати матеріальне становище стражів порядку:

“Поліцейським виплачується щомісячна надбавка за вислугу років (строк служби) у розмірах: за наявності стажу служби в поліції від одного до двох років – 5%, від двох до чотирьох років – 10%, від чотирьох до семи років – 15%, від семи до десяти років – 20%… Понад двадцять п’ять років – 50% посадового окладу”.

Депутати вважають, що закон сприятиме встановленню справедливого та сучасного рівня грошового забезпечення поліціянтів та  підвищить престиж служби в поліції.