Про це повідомляє британська служба BBC.

Як стверджують у  компанії, щоп’ятниці японський Microsoft закривав свої офіси. Ці вихідні оплачували постійним співробітникам.

Уточнюється, що заходи торкнулися 90% працівників компанії. При цьому їм також було заборонено проводити наради довше півгодини і рекомендовано розв’язувати  робочі питання через месенджер, а не на особистих зустрічах.

 У  результаті кількість продажів на одного співробітника компанії, тобто, продуктивність зросла на 40%.

“Працюйте недовго, добре відпочивайте і багато вчіться. Людині необхідне середовище, яке дозволяє відчути призначення в житті і домагатися кращих результатів на роботі. Я хочу, щоб співробітники прагнули до досягнення тих же результатів, коли у них на 20% менше вільного часу”, – заявив президент японського Microsoft Такуйя Хірано.

Нагадаємо, що в Японії існує проблема перепрацювання і навіть смертельного робочого стресу. Зокрема, дослідження, проведене в 2017 році, свідчить про те, що майже в кожній четвертій компанії в Японії співробітники перевищують свою норму майже  на 80 робочих годин на місяць. Найчастіше додатковий робочий час не оплачується.

В японській мові навіть існує спеціальний термін “каросі”, який означає смерть від перепрацювання.

Повідомляється, що 92% співробітників японського Microsoft сподобалася проведена акція  щодо скороченню п’ятого робочого дня. У компанії планують повторити експеримент взимку.

  • Кабінет Міністрів України затвердив перенесення робочих днів під час різдвяних свят в січні 2020 року.