Про це повідомляє британська служба BBC.
Як стверджують у компанії, щоп’ятниці японський Microsoft закривав свої офіси. Ці вихідні оплачували постійним співробітникам.
Уточнюється, що заходи торкнулися 90% працівників компанії. При цьому їм також було заборонено проводити наради довше півгодини і рекомендовано розв’язувати робочі питання через месенджер, а не на особистих зустрічах.
У результаті кількість продажів на одного співробітника компанії, тобто, продуктивність зросла на 40%.
“Працюйте недовго, добре відпочивайте і багато вчіться. Людині необхідне середовище, яке дозволяє відчути призначення в житті і домагатися кращих результатів на роботі. Я хочу, щоб співробітники прагнули до досягнення тих же результатів, коли у них на 20% менше вільного часу”, – заявив президент японського Microsoft Такуйя Хірано.
Нагадаємо, що в Японії існує проблема перепрацювання і навіть смертельного робочого стресу. Зокрема, дослідження, проведене в 2017 році, свідчить про те, що майже в кожній четвертій компанії в Японії співробітники перевищують свою норму майже на 80 робочих годин на місяць. Найчастіше додатковий робочий час не оплачується.
В японській мові навіть існує спеціальний термін “каросі”, який означає смерть від перепрацювання.
Повідомляється, що 92% співробітників японського Microsoft сподобалася проведена акція щодо скороченню п’ятого робочого дня. У компанії планують повторити експеримент взимку.
- Кабінет Міністрів України затвердив перенесення робочих днів під час різдвяних свят в січні 2020 року.