Про це розповів в інтерв’ю LB.ua заступник міністра освіти і науки Єгор Стадний.

За його словами, кандидати також  мають   представляти “дорожню карту” своєї діяльності на посаді ректора.

“Я вважаю, що має бути “залізний”, чіткий контракт із ректором. Наразі у них чимало зобов’язань, але більшість із них дуже декларативні та загальні, і перевірити, наскільки якісно вони їх виконують, просто неможливо. Натомість ми хочемо мати конкретні цільові показники (KPI) і механізми їхньої перевірки з дедлайнами. Проходить рік-два, ми робимо замір, чи справляється ректор. Якщо є проблеми – чим можемо допомогти? Якщо катастрофічно не справляється – значить, ми його знімаємо… Наприклад, зараз є вибори ректорів, ми можемо робити кваліфікаційну перевірку і допускати до цих виборів людей, які пройшли певну комісію, на якій “захистили” свою стратегію, дорожню карту. Якщо нам все сподобалося, ця дорожня карта стає частиною контракту”, – пояснив заступник міністра.

Стадний допускає, що договори будуть укладатися на різний період – від двох до п’яти років. Він уточнив, що університети будуть обирати ректорів серед кандидатур, запропонованих Міносвіти.

“Ми, як засновник, матимемо змогу не пускати на вибори ректора тих кандидатів, хто не подолає кваліфікаційний поріг… Таким чином університети будуть обирати ректорів, але з-поміж тих кандидатур, які запропонує засновник – Міністерство освіти”, – зазначив Стадний.

Читайте також:

Масштаб, рейтинги і наука: в Міносвіти розповіли, які ВНЗ отримають більше грошей

Він також поінформував, що в Міносвіти хочуть скасувати “окремі штучні вимоги до посади ректора”.

“Зараз деякі вимоги консервують систему: обов’язковість вченого звання та наукового ступеня, десять років наукового стажу і т.д. Україна не в тій ситуації, коли це реально допомагає. Тому ми будемо знімати ці бар’єри, щоб заохотити людей. Розраховуємо на підтягування середньої ланки в університетах, а також у виняткових ситуаціях на людей не із  сфери вищої освіти. Хочемо запустити спеціальні навчальні програми, щоб дати сучасні управлінські навички більшому колу університетських керівників середньої ланки”, – наголосив заступник міністра.

  • Раніше міністр освіти і науки України Ганна Новосад анонсувала зміни в системі фінансування вищих навчальних закладів (ВНЗ), для того щоб стимулювати їх до розвитку.
  • Анна Новосад відзначала, що на виконання постанови Кабміну про підвищення зарплат педагогам від 20 до 70% потрібно додаткових 45 мільярдів гривень.