Про це повідомляє пресслужба Міністерства соціальної політики.

З цією метою уряд збільшив дохідну та витратну частини Пенсійного фонду України на 18,5 млрд гривень.

 З 1 грудня 2021 року відбудеться перерахунок пенсії з двох підстав.

  1.  Збільшиться розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність з 1854 грн до 1934 грн.
  2.  Зросте мінімальна заробітна плата з 6 000 до 6 500 грн.

Як це вплине на пенсії?

  1. Збільшиться на 200 грн з 2 400 до 2600 грн мінімальна пенсія за віком для осіб старше 65 років, які мають повний стаж (жінки 30 років і 35 років) і не працюють.
  2. Збільшиться на 80 грн для інших пенсіонерів, які мають страховий стаж меншої тривалості та одержують пенсію в мінімальному розмірі і не працюють.
  3. Збільшуються надбавка до пенсії за понаднормовий стаж; надбавки, підвищення до пенсій (зокрема ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги).
  4. Збільшиться максимальний розмір пенсії.

Нагадаємо, що у 2022 році на Пенсійний фонд уряд планує виділити 531 млрд гривень, що на 31% більше, ніж у 2021 році. На індексацію пенсій з 1 березня 2022 року буде виділено 28 млрд гривень.

Призначення та перерахунок пенсій тепер доступно на порталі “Дія”. За даними ПФУ, щороку 400 тисяч українців оформлюють пенсію, а майже 900 тисяч подає заяву на її перерахунок. Тепер усе це можна зробити на порталі “Дія”. Треба заповнити анкету, завантажити необхідні документи та надіслати заявку. Треба зазначити, який вид пенсії ви хочете отримувати та в який спосіб — на банківську картку чи у відділенні пошти. Далі заявка потрапить на розгляд у Пенсійний фонд автоматично.

З 1 жовтня деякі категорії пенсіонерів в Україні почали отримувати щомісячні доплати у розмірі до 300 гривень.

  • 2 червня цього року Кабінет Міністрів затвердив створення робочої групи щодо запровадження накопичувальної пенсії в Україні.
  • Міністерка соціальної політики Марина Лазебна заявила, що згідно з теперішньою солідарною пенсійною системою у 2028 році для виходу на пенсію в 60 років людині повинна мати 35 років робочого стажу.